当社の人事理念
株式会社 清和建設は「企業は人なり」の理念をもって、人材の教育育成とチームワークづくりを推進していくことが何よりも大切なことと考えています。
それは私たちがやるべき仕事が地域住民の皆さまや施主様にとって大切な財産を創り出すことであり、大きな誇りと自信をもって仕事をしていただきたいから。
ヒトの成長をバックアップさせていただくための経営環境の整備・改善に努力を惜しみません。
資格取得の奨励
建設業界では、仕事を安全かつ正確に進めるために、重機や機械の操作オペレーションをはじめ、安全管理作業などの様々な分野において免許資格制が敷かれています。
これらの資格取得のために研修や講習に参加していただくことはもちろん、資格取得に必要な費用の全部・一部を会社が負担することで、社員のみなさんは経済的な負担なしに自らのスキルを伸ばしていただくことができます。
風通しが良く、チームワークを大切に考える社風
弊社には現在若い社員からベテラン・シニア社員まで非常に幅広い年代の社員が働いています。
またベトナムからの技能実習生の受け入れも行っています。
経験豊富なベテラン社員の知識や経験を、若手社員が仕事の中で吸収して成長できる現場環境を大切にしており、また定期的なミーティングを通じて、社員間で会社全体の現状を共有してもらえるようなチームワークづくりがとても大切であると考えています。
福利厚生施設の充実
単身者や地方から来られた方にでも安心してお仕事に取り組んでいただけるように、いち早く社員寮の施設を整備いたしました。
福利厚生面でしっかりと社員をバックアップさせていただくことで、社員には自らのスキルアップ、モラルアップに取り組んでいただけます。
また、社員の保養施設として、エクシブと提携しております。
募集中の採用／求人情報
株式会社 清和建設では現在中途社員の募集採用を随時行っております。
やりがいのある職場環境の中で、あなたのスキルを伸ばしてみませんか？
下記の募集要項をご参考にぜひご応募ください。
なお、新卒求人に関しましては、直接お問合せ頂けますよう、お願い申し上げます。
| 募集職種 |
・建築工事の施工管理
・土木工事の施工管理 ・工事作業員（有資格者優遇いたします）/ 重機オペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員（年俸制）
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| 待遇 |
当社規定による
■給与支給例…・工事作業員（25歳） 月額 25万円+賞与（年収360万円）
・施工管理職（45歳） 月額 43万円＋賞与（年収610万円）
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| 諸手当 |
通勤手当 / 技能手当 / 職種手当（残業見合い分） / 現場管理手当（管理職対象)
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| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 賞与：年2回
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| 勤務地 |
本社（および各作業現場）
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| 勤務時間 |
【本 社】 （月～金）8：30～17：30（実働8時間）
【作業現場】 （月～金）通常は8：00～17：30（休憩90分 実働8時間）
※当社は1年間の変形労働時間制をとっています
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| 休日、休暇 |
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
会社カレンダーによる
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| 福利厚生 |
雇用保険、健康保険、厚生年金完備
社員寮あり。 社員の保養施設あり。
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| 選考方法 |
書類選考、面接
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採用までの流れ
- 下記のエントリーシートにご応募者情報を入力して送信いただくか、お電話にて当社採用担当者までご連絡ください。
お問合せ電話番号：06-7890-3378（代） - 折り返し採用担当者より必要書類の送付、もしくは面接日程などについてご連絡させていただきます。
- 【書類審査】
ご応募いただきました履歴書などによる書類選考の後に、面接日程のご連絡・ご相談をさせていただきます。 - 【面接審査】
当社本社にて面接試験を行います。 - 採用・配属へ
採用エントリーシート
まずはお気軽に下記のエントリーシートに必要事項ご記入のうえで送信してください。
いただきました送信内容確認のうえで折り返し募集採用担当者よりご連絡させていただき、書類送付のお願い、もしくは面接日程をご相談させていただきます。
